A crise existe para quem quer
Vocês tem notado que estou falando muito sobre a crise utimamente, inclusive dando mais ênfase do que programação ou design, isso se deve ao fato que quando se trata de emprego, afeta diretamente o propósito do porquê estudamos.
Lendo um artigo no site Workopolis.com, escrito pela Alison Martins, ela diz que as empresas ainda estão contratando durante a recessão.
Lógico que sim, não estamos em uma guerra, de acordo com ela, só no Canadá foram 120 mil posições de trabalho perdidas, mas se você tiver as habilidades certas e saber onde procurar certamente vai achar.
Setores que não vão parar de contratar são os setores vitais como saúde e segurança, mas no caso dos outros setores como tecnologia, basta saber onde procurar que vai achar, e lógico, ficar atento nas notícias do mercado, por exemplo: Lá fora, a empresa BlackBarry pretende aumentar sua força de trabalho em 3.000 postos nesse ano, no caso a empresa trabalha com Java.
Aqui no Brasil, um bom portal de notícias que eu conheço é o G1 Concursos e Empregos. E por mais chato que seja TEMOS que ler o caderno de Economia e Negócios.
E por hora é isso, perdendo seu emprego ou não, a crise está onde queremos que ela esteja, e nesse caso, queremos ela longe, você não precisa fazer parte disso.
Have a nice day! 
URL curta (Snick.me)Enquanto isso no planeta crise
As semanas de 2009 se arrastam enquanto a crise continua mostrando sua carranca para o mercado, que não é dificil dizer que tem medo de cara feia.
Demissões e demissões, as pessoas estão loucas e paranóicas com demissões em "N" setores, reduções de custos, shows cancelados, países que vão a falência e pessoas menos dispostas a se divertir. Todo esse reflexo está afundando o mundo em caos.
OK, vou ser menos apocalítico. Semana passada meu pai, gerente de exportação de uma multinacional agropecuária, perdeu o emprego (e a empresa foi para o vinagre). O problema é que ele tem mais de 50 anos, e ser alocado no mercado de trabalho (com ou sem crise) é extremamente difícil, faltando poquíssimo para se aposentar. Esse efeito estilingue fez com que a crise (finalmente) me atingisse.
Indiretamente mas atingiu, agora estou com um problemão (a crise, não a família) para pensar, mas meus problemas são poucos ao ver que já temos 79 mil demissões anunciadas pelo mundo todo.
A Caterpillar (aquela de máquinas de construção) vai demitir 20.000 pessoas; a GM vai espirrar 2.000 pessoas; a Pfizer (aquela que faz o Viagra) vai broxar, digo, demitir 8.000 funcionários; a Philips 6.000 mil; a Walt Disney vai deixar 600 executivos na sarjeta, como a dama e o vagabundo; a ING (um banco holandês) 7.000 pessoas; a Nextel vai "cortar a linha" de 8.000 empregados; e muito mais minha gente!
Fora isso, temos até países como a Isândia cujo o governo simplesmente "quebrou", e está uma bagunça por lá, acompanhe por este link do G1.
A única do contra até o momento é a Petrobras, que vai investir pesado nos anos 2009-2013 aproximadamente US$ 174 bilhões (vamos torcer para que o plano a longo prazo da Petrobras esteja certo).
Mesmo com as inúmeras baixas incluindo meu pai, muitas empresas e um país, eu ainda continuo otimista com a crise e que esse tempo de tempestades deve ser usado como aprendizado para começar planejar lá na frente, pois depois de uma tempestade sempre vem a calmaria.
Visualizações: 212Google sente o efeito da crise
Após Lula dizer que a crise continuará durante 2009 e começará a melhorar apenas em 2010, assistimos perplexos a economia internacional tendo espasmos no leito do hospital. No meu post sobre Crise econômica e os empregos, enfatizei o fato que o setor de tecnologia não será tão afetado. Ledo engano.
Não vou dizer que é crítico mas aqui no Brasil a crise afeta mais setores de exportação, agronegócios e afins, mas enquanto isso na terra do Tio San a primeira bomba do dia chega nos jornais on-line e outros blogs, anunciando que a própria Google, sinônimo de empresa de tecnologia estável e próspera começou a cortar depois de muitos anos, seus primeiros empregados de tempo integral.
Foram 100 pessoas de 19.600 (aproximadamente), são basicamente recrutadores de RH, o que quer dizer que haverá uma redução na velocidade de contratação visto a situação economica, mas não quer dizer que vão parar de contratar. Outros pontos serão economizados pela empresa, tais como regalhias para funcionários e festas de final de ano menos extravagantes, marca da Google.
Isso é um aviso de que setor de tecnologia não é inabalável, mas sim, menos abalado. São medidas naturais para uma empresa enorme sobreviver a tempos de turbulência. Principalmente empresas com ganhos baseados em publicidade, como expliquei no outro post da série.
Se o Lula estiver certo (e que eu juro que quero que esteja), tomara que 2009 seja apenas um ano de contenção para que 2010 começe o reaquecimento da economia.
Visualizações: 240Crise financeira e os empregos
Hoje há muita gente disposta a emigrar, deixar sua terrinha, samba e feijoada para tentar uma vida melhor em outros países como Inglaterra, Alemanha, Austrália, Estados Unidos, Canadá e até Índia.
O que mais assombra hoje é a tal Crise Financeira, que está virando desculpa até para não comprar um pacote de bolacha para o filho ou aumentar a mesada dele. O que vemos acontecer no mundo é basicamente: Demissões em massa em montadoras, jornais falindo e até um rumor de demissões na Microsoft. Ora, é claro que a crise existe e não podemos ignora-la, ela está começando bater a nossas portas e vai afetar bastante empresas que tem seu lucro baseado em publicidade. A conta é simples: Empresas contendo dinheiro, a primeira coisa a cortar é marketing. Então estão dispostas a pagar menos por anúncios.
Mas enfim, curiosamente a crise não está abalando geral o setor de tecnologia que ainda continua dando muito retorno obrigado. Sites de empregos borbulham ofertas lá fora (aqui no Brasil ainda não, pois ainda não passamos do carnaval).
Lá fora, programadores .NET ganham em média US$ 90.000 ano ano, Javeiros conseguem abocanhar cifras de US$ 95.000 ao ano. Quem ama Flash, SQL e PHP pode ganhar entre 69 e 82 doletas! Designers não ficam de fora, designers e web designers ganham em média 71 mil dólares ao ano. (dados vindos do Indeed.com, com dados da terra do Tio San).
A terra do canguru saltante e da folha de maple vão muito bem também, apesar de não ter tantas ofertas publicadas, caso queira ver, uma consulta no site Monster.ca ajuda. Os dois gráficos abaixo mostram o crescimento de ofertas de emprego relacionadas a Design de Interfaces e Programadores.
De acordo com o Meiobit.com baseado na Computerworld internacional, destaca-se as vagas para SAP e programadores C# .NET (sim, Java não está entre os preferidos de 2009, desculpem).
E aqui no Brasil?
Bem, de acordo com a revista Computerworld o número de ofertas ficará estagnado por causa da famosa Crise Financeira supracitada. Mas não quer dizer que não terão novas vagas, só serão menos que 2008. O melhor a fazer é, cuidar de sua atual carreira e arriscar menos no mercado externo.
Aproveite a crise financeira para melhorar suas habilidades, fazer cursos para então quando a crise passar e o mercado reaquecer, arriscar mais aqui e lá fora.
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